採用強化を目的としたコーポレートサイト制作｜富士ネット株式会社様

富士ネット株式会社様のコーポレートサイトを制作いたしました。

今回の制作では、会社案内としての役割だけでなく、採用活動にも活用できるWebサイトを目指して、サイト全体の構成・デザイン・導線を設計しました。

プロジェクト概要

制作の背景・課題

富士ネット株式会社様は、法面工事や落石防止工事など、地域の安全を支える専門性の高い事業を行っています。

一方で、こうした専門工事の仕事は、一般の方や求職者にとって仕事内容をイメージしづらい面があります。

特に採用面では、

「どのような仕事をするのか」
「未経験でも応募できるのか」
「どのような人が働いているのか」
「会社の雰囲気はどのようなものか」

といった情報が伝わりづらいと、応募前の不安につながってしまいます。

そこで今回は、企業としての信頼感を伝えるコーポレートサイトとしての役割に加え、採用活動にも活用できるWebサイトとして制作を行いました。

制作方針

今回の制作では、会社情報を整理して掲載するだけではなく、求職者がサイトを見たときに、富士ネット株式会社様の仕事や社風を具体的にイメージできることを重視しました。

特に意識したのは、以下の3点です。

1. 専門性の高い事業内容を分かりやすく伝えること
2. 会社の信頼感と採用情報を自然につなげること
3. 応募前の不安をなるべく減らし、採用活動に活用しやすい構成にすること

コーポレートサイトとして会社の事業内容や強みを伝えながら、求職者が採用情報へスムーズに進めるよう、トップページ・事業案内・会社案内・採用ページの導線を設計しています。

制作のポイント

1. 専門性の高い仕事内容を、求職者にも伝わる形に整理

法面工事やモノレール工事は、社会にとって重要な仕事でありながら、一般の方には仕事内容が伝わりにくい分野です。

そのため、専門用語だけで説明するのではなく、

「地域の安全を守る仕事」
「災害を防ぐ仕事」
「暮らしを支える仕事」

として、仕事の意義が伝わるように構成しました。

建設業の採用では、給与や休日などの条件面だけでなく、仕事そのものの価値や社会的な役割を伝えることも重要です。

今回のサイトでは、事業内容を単なる説明で終わらせず、富士ネット株式会社様がどのように地域や社会に貢献しているのかが伝わるように意識しています。

2. コーポレートサイト全体から採用へつながる導線を設計

今回のサイトは、採用ページだけを独立して作るのではなく、サイト全体から採用情報へつながるように設計しました。

トップページで会社の特徴や事業内容を伝え、事業案内で仕事内容への理解を深め、採用ページで働く環境や募集内容を確認できる流れにしています。

求職者は、応募する前にさまざまな情報を確認します。

そのため、採用ページだけで完結させるのではなく、会社全体の情報を見ながら「この会社で働くイメージ」を持てることが重要です。

富士ネット株式会社様のサイトでは、会社案内・事業案内・施工実績・採用情報を一つの流れで確認できるようにすることで、採用活動にも活用しやすい構成にしました。

3. 社員インタビューやFAQで、応募前の不安を軽くする設計に

採用ページでは、募集要項だけでなく、社員インタビューやよくある質問も掲載しています。

特に未経験者や異業種からの応募者にとって、専門工事の仕事は分からないことが多く、不安を感じやすい領域です。

そこで、実際に働く人の声や、応募前に気になりやすい質問を掲載することで、求職者が安心して検討できるようにしました。

例えば、仕事内容、資格、休日、残業、職場の雰囲気、応募の流れなどを事前に確認できるようにすることで、応募前の心理的なハードルを下げることを意識しています。

4. Googleしごと検索・Indeedへの登録までサポート

サイト制作後には、採用ページを作って終わりではなく、Googleしごと検索やIndeedへの登録についてもサポートさせていただきました。

採用ページは、公開しただけでは求職者に見つけてもらえない場合があります。

そのため、求人情報をより多くの求職者に届けられるよう、採用ページの活用方法まで含めて支援しました。

Webサイト制作だけでなく、公開後にどのように使っていくかまでサポートすることで、採用活動に活かしやすい状態を整えています。

完成後のサイトの役割

今回のサイト制作により、富士ネット株式会社様の事業内容・会社情報・施工実績・採用情報を一つのWebサイト内で伝えられるようになりました。

営業活動や企業紹介の場面では、会社の信頼性を伝えるコーポレートサイトとして活用できます。

また、採用活動においては、仕事内容や働く環境、会社の雰囲気を求職者に伝える採用サイトとしても活用できます。

特に、専門性の高い業種では、求職者に仕事内容を正しく理解してもらうことが重要です。

今回のサイトでは、事業内容と採用情報を分けて考えるのではなく、会社全体の魅力が採用にもつながるように設計しました。

採用にも活用できるホームページを制作します

RAISEEEEでは、会社案内としての役割だけでなく、採用活動にも活用できるホームページ制作を行っています。

「会社の魅力がうまく伝わっていない」
「採用ページを作りたいが、何を載せればよいか分からない」
「求人媒体だけでなく、自社サイトからも採用につなげたい」

このようなお悩みがある場合は、事業内容や会社の強みを整理したうえで、採用にも活用できるWebサイトをご提案いたします。

ホームページ制作をご検討中の方は、お気軽にご相談ください。